Memur yıllık izin hafta sonu sayılır mı?
Hafta sonu tatilleri yıllık izne dahildir. Yıllık izin, hafta sonu tatilleri izin süresine dahil edilmeden parça parça verilemez ve üst üste alınamaz. Bunun sorumluluğu ve kontrolü, yetkiyi veren yetkili memura aittir.
Yıllık izne hafta sonu dahil mi?
Hafta sonları memurun yıllık iznine sayılmaz!14.09.2024
Cumartesi neden yıllık izinden düşer?
Cumartesi, yukarıda belirtilen yasal metinlerde haftalık tatil ve resmi tatil tanımlarına dahil edilmemiştir. Yıllık izinle çakışırsa, bu nedenle tatil dönemi olarak sayılmaz.
Memur Cumartesi ve Pazar çalışır mı?
Ayrıca 657 sayılı Kanunun 99. maddesinde: “Memurların haftalık çalışma süresi, kural olarak, 40 saattir. Bu süre, cumartesi ve pazar günleri tatil olarak bölünür.” denilmektedir.
Memur 5 gün 5 gün izin alabilir mi?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin (C) fıkrası 1- Devlet memurlarına, babalık, evlenme ve ölüm hariç olmak üzere, zorunlu sebeplerle, mazeretlerine bağlı olarak, 10 gün izin verilebilir. Öğretmenler hariç, ihtiyaç halinde ek 10 gün izin verilebilir.
14 gün yıllık izin nasıl kullanılır?
Çalışanlar, işverenlerinin onayını almaları koşuluyla yıllık izinlerini farklı kombinasyonlarda kullanabilirler. Örneğin, 14 gün yıllık izni olan bir çalışan 10+2+2, 10+3+1, 13+1, 12+1+1 vb. kullanabilir. Diğer seçeneklerde ücretli yıllık iznini kullanabilir. Bölünmüş bir parçanın 10 günden az olmaması gerektiğine dikkat etmek önemlidir.
657 resmi tatiller yıllık izinden sayılır mı?
Memurlar izinlerini kullanırken, iznin başlangıcında ve sonundaki hafta sonları izinlerine sayılmayacak, izin sırasındaki resmi tatiller (23 Nisan, 1 Mayıs, 15 Temmuz) ise yıllık izinlerine sayılacaktır. Çalışanlar için olduğu gibi, memurlar için de izin “iş günü” olarak düzenlenmelidir.
Yıllık izin günleri nasıl sayılır?
Yıllık izin süreleri genellikle iş günü olarak sayılır. Bu izin süresine denk gelen hafta sonları veya diğer resmi tatiller yıllık izin süresinin hesaplanmasında dikkate alınmaz.
Cumartesi akdi tatil nedir?
Sözleşmeli tatil nedir? İşyerindeki iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi cumartesi günleri çalışma yapılmayacağını hükme bağlamışsa cumartesi günü sözleşmeli tatil sayılır.
Memurun 40 gün izin hakkı ne zaman doğar?
Memur olarak işe başlayan herkes bir yıllık hizmetten sonra yıllık izne hak kazanır. Bir yıllık hizmeti tamamladıktan sonra, memur adayları tatil haklarını cari yıl için kullanabilir veya bir sonraki yıl için birleştirebilir.
50 yaş üstü çalışanların yıllık izni ne kadar?
50 yaş üstü kişiler için yıllık izin hesaplaması. Bu nedenle, aynı işte 15 yıl veya daha fazla çalışmış olan 50 yaş ve üzeri bir kişi en az 26 gün yıllık izne hak kazanır.
Cumartesi ücretsiz izinden sayılır mı?
Cumartesi günü çalışanın iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde “haftalık tatil” olarak belirtilmişse, bu gün çalışanın izin hakkında haftalık tatil olarak sayılır. Yıllık izne denk gelen cumartesi günleri tatil günü olarak değerlendirilmez ve yıllık izin günü olarak sayılmaz.
Memurlarda yıllık izinlere hafta sonu dahil mi?
Memurların genel tatil günlerinin çalışma günü olarak düzenlenmesi hâlinde hafta tatili günleri memurların yıllık izninden sayılmaz.
Yıllık izin Cumartesi ve Pazar dahil mi?
(Haftada 6 gün çalışılır, Pazartesi’den itibaren yıllık izin 6+6+2 gün olarak sayılır.) Cumartesi günü sözleşme ile haftalık tatil olarak kararlaştırılmışsa yıllık izinde (5 gün, 5+5+4) Pazar günü sayılmaz.
Memur yıllık iznini nasıl kullanır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102. maddesi. 1- Yıllık izin, ihtiyaca ve amiri tarafından uygun görülen zamanlarda, peşin veya taksitli olarak kullanılabilir. 2- Üst üste iki yıl izin aynı anda verilebilir. Cari yıl ve bir önceki yıl hariç, önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.
Memur yıllık iznini nasıl kullanır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102. maddesi. 1- Yıllık izin, ihtiyaca ve amiri tarafından uygun görülen zamanlarda, peşin veya taksitli olarak kullanılabilir. 2- Üst üste iki yıl izin aynı anda verilebilir. Cari yıl ve bir önceki yıl hariç, önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.
29 Ekim yıllık izinden düşer mi?
Benzer şekilde, tatil dönemine denk gelen 29 Ekim, 30 Ağustos, Ramazan ve Kurban Bayramı günleri çalışanın yıllık izin süresinden düşülmeyecektir. Bu bağlamda, Haziran ve Temmuz aylarında izin kullanan çalışanların izin günleri, Kurban Bayramı ve 15 Temmuz günleri hariç tutularak hesaplanacaktır.
5 yıl dolunca yıllık izin kaç gün?
Yıllık izin süreleri 2024Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) hizmet süresi olanlar14 günBeş yıldan fazla ve on beş yıldan az hizmet süresi olanlar20 günOn beş yıl (dahil) ve daha fazla hizmet süresi olanlar26 gün13 Eylül 2024
657 evlilik izni ne zaman kullanılır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. maddesine göre, memurlara, kendileri veya çocukları evlendiklerinde 7 günlük bir süre için evlenme izni verilir. Bu süre, evlenmenin resmi tarihinde veya evlenme ile düğün çakışmazsa, memurun tercihi dikkate alınarak evlenme veya düğün tarihinde başlar.